В 2021 году на фондовом рынке США было проведено более 1000 IPO. По словам Джессики Альбы, которая в мае прошлого года стала соучредительницей компании Honest Company, только семью из этих компаний возглавляли женщины. “Я искренне верю, что в этой сфере можно что-то сделать”, – продолжила она, сидя в своем офисе в Лос-Анджелесе. “И я вместе со своей командой глубоко прониклась пониманием того, насколько это плохо для женщин на самом деле”.
Она имеет в виду статистику.
По ее словам, в 2021 году женщины провели первичное размещение акций в 0,6% компаний, возглавляемых женщинами. “Более 60 процентов людей, приходящих на работу, – женщины, но только около 24 процентов в конечном итоге становятся руководителями”.
По ее словам, недавно она узнала, что если бы женщины участвовали в трудовой деятельности так же, как мужчины, то в течение следующих пяти лет они могли бы внести в экономику страны 4,3 трлн долларов. “Однако у нас нет системы поддержки, которая позволила бы это сделать”, – продолжила она. “почему? Мы просто оставляем деньги на столе”.
Она активно работает над решением этой проблемы и была названа одной из 50 женщин, находящихся у власти, по версии WWD, FN и Beauty Inc на 2022 год. “У всех женщин, с которыми я общалась и которые помогли мне, есть семьи”, – сказала она. “Так что это не похоже на “О, когда у тебя родится ребенок, ты больше не захочешь работать”.
Это фальшивые новости”.
Она добавила, что COVID-19 отбросил женщин назад: “Потому что женщины не только заботятся о детях — ожидается, что они будут заботиться о детях — они также должны заботиться о пожилых людях. Более 60 процентов людей, которые ухаживают за пожилыми, – это женщины.
И потом, если вы посмотрите даже на рабочие места, я думаю, что 89 процентов учителей – женщины, но большинство из них, если не все, не могут позволить себе уход за детьми, чтобы они могли работать. И как же они должны работать, если они не могут позволить себе уход за детьми? Даже работники по уходу за детьми не могут работать, потому что не могут позволить себе уход за детьми”.
По ее словам, это сложно, но мы приближаемся к критической точке. “Поскольку мы – 50 процентов населения, что мы можем сделать, чтобы сказать: “Хватит”, – сказала Альба. “Что мы должны сказать, чтобы доказать, что правительство не контролирует наш выбор? Вы не можете контролировать наши тела.
Если вы не собираетесь контролировать, каким химическим веществам мы подвергаемся, и на самом деле не существует стандартов и практики в этой области, которые обеспечивали бы наше здоровье и безопасность, почему же тогда вы перегибаете палку, когда речь заходит о выборе, который мы должны делать в отношении нашего здравоохранения, нашего организма? конкретно как женщины?”
Будучи мамой троих детей, в 2008 году, когда она была беременна своей старшей дочерью Хонор, актриса, известная по главной роли в сериале Fox 2000 года “Темный ангел” и таким фильмам, как “Фантастическая четверка” и “Город грехов”, представила себе “чистого”, но в то же время продуманного до мелочей и доступного по цене ребенка. продукты. Она сделала это четыре года спустя, сотрудничая с предпринимателями Кристофером Гэвиганом, Брайаном Ли и Шоном Кейном из The Honest Co.
Прозрачность и устойчивое развитие, “польза для людей, польза для планеты” — вот ценности бренда, которые сегодня являются общими для бизнеса, но о которых гораздо меньше говорили десять лет назад. “Когда я по-настоящему осознал отсутствие надзора за отраслями, производящими продукцию, необходимость учитывать аспект здоровья человека и его влияние на планету, а также третью вещь, которая действительно выступает за справедливость, когда речь заходит о равенстве, разнообразии и инклюзивности, когда я просто по-настоящему осознал. когда я поняла окружающий мир и увидела этот контекст, я поняла, что должен быть кто-то, кто покажет, что это возможно”, – сказала она о создании компании. Компания Honest значительно расширилась и теперь предлагает три категории товаров: подгузники и влажные салфетки, средства по уходу за кожей и средства личной гигиены под маркой Honest Beauty, а также товары для дома и хорошего самочувствия.
Благодаря многоканальному подходу бренд представлен примерно в 32 000 торговых точках по всей территории США, Канады и Европы. “Я всегда считала, что целью является увеличение выручки, но это не так”, – сказала она в интервью business today. “Это действительно залог здоровья бизнеса.
И насколько устойчивым является рост? И затем, как вы можете расширяться, будь то углубление в те категории, в которых вы работаете, или расширение за счет новых возможностей? И это действительно зависит от того, что делает нас не похожими на всех остальных, вместо того, чтобы пытаться, знаете ли, втиснуть нас в рамки того, чтобы быть похожими на них.
И я думаю, что существует тенденция, особенно в качестве публичной компании, чувствовать, что вам нужно действовать так, как вас классифицируют аналитики, в отличие от конкурентов. Но я думаю, что чем больше мы полагаемся на то, что делает нас самими собой, тем лучше со временем мы становимся, и нам просто нужно смириться с этим.
И это путь обучения лидерству. И очевидно, что для того, чтобы мыслить подобным образом, требуется не один человек. Тебе нужно, чтобы все так думали. И это не произойдет в одночасье”.
Ее вдохновляют лидеры, которые “не чувствуют необходимости придерживаться моделей, которые были актуальны для компаний 50 или 100 лет назад, и готовы прокладывать путь и быть первопроходцами”, – сказала она, упомянув Джеффа Безоса, которого она знает лично, и такие компании, как Google, Tesla и SpaceX. “Я всегда смотрю на людей, которые занимаются отщепенцами и которые делают то, чего никогда раньше не делали”.
Мэри Диллон, Диана фон Фюрстенберг, Тори Берч, Арианна Хаффингтон и Шерил Сэндберг – вот некоторые из женщин, к которым она обращалась за советом на протяжении многих лет. “Честно говоря, я не стесняюсь отозвать кого-нибудь в сторонку и попросить совета”, – сказала она со смехом.
Сегодня, в свои 41 год, Альба вступает в новую фазу жизни. Она хочет добиться большего успеха как женщина и цветной человек. “Чем больше мы сможем сделать доступной информацию, чтобы люди знали и чувствовали себя уверенными в том, что они могут оказать влияние, изменить ситуацию к лучшему, я думаю, они это сделают”, – сказала она. “Они будут голосовать за политиков, которые отстаивают их этику и ценности, и они искоренят коррумпированные системы, которые заставляют нас так жить. ..Мы нанимаем этих людей.
Мы назначаем их на эти должности. Если мы хотим перемен, нам просто нужно решить. Но я думаю, что многие люди чувствуют, что мы становимся такими рассеянными, находясь в режиме борьбы или бегства, просто пытаясь свести концы с концами, с трудом вписываясь в общество. Любому человеку трудно увидеть это с высоты птичьего полета. И я думаю, что эти системы созданы для того, чтобы удерживать нас в условиях дефицита, борьбы или бегства. И, зная это, мы можем сказать: ”Хватит”.
При большем разнообразии в руководстве, “у нас, вероятно, будет больше людей, которые будут подвергать сомнению практику”, – продолжила она. “И, вероятно, вы получите лучшие результаты для всех, включая компании”.
“Исторически сложилось так, что к людям, с которыми обращаются хуже всего, относятся люди, живущие в неблагоприятных условиях, в первую очередь цветные. А также женщины и дети. Так что моя страсть всегда была связана с женщинами и детьми. И как цветная женщина, вы знаете, и как цветной человек, я могу сопереживать”, – сказала Альба. “В некотором смысле, это заставляет меня сопереживать и сострадать, поскольку я или члены моей семьи пережили множество подобных событий. Итак, я видел это воочию.
Я сидел за этим столом, так что могу напрямую понять, почему это должно измениться, и проявить настойчивость, чтобы добиться этого…Это, безусловно, одна из причин, по которой я основал эту компанию. Потому что, если подумать о людях, которые больше всего страдают от воздействия токсичных химических веществ и о том, как это влияет на их здоровье, то это чернокожие и коричневые сообщества, а также люди, живущие в бедности.
Это неправильно. Только потому, что вы зарабатываете меньше, чем кто-либо другой, почему вы живете в несправедливом мире? Для этого нет причин. Только не в наше время.”
Неудивительно, что превращение Альбы из актрисы в предпринимателя стало основой для голливудских агентов, стремящихся диверсифицировать источники доходов своих клиентов. Альба прекрасно это понимает.
На вопрос, что приносит ей наибольшее удовлетворение на пути в качестве предпринимателя, она ответила, что оглядывается назад и понимает, как много она достигла. — Когда-то я сидела в кабинетах напротив своих агентов, и они были такими снисходительными и такими.. – Она тяжело вздыхает. – Это приводило в бешенство. И позже, когда все они пытаются создать модели внутри своих агентств, чтобы поддержать, по сути, своих клиентов, создающих бренды или имеющих представление о подобных вещах, используя Честность в качестве бизнес-модели, к которой они стремятся, когда они в основном смотрят на меня косо или просто как бы свысока на меня и продолжал двигаться.
Забавно, что некоторые агенты даже ставили это себе в заслугу, которые в основном смеялись надо мной. И, да, я просто знал, что это было началом, а потом увидел, где я сейчас. Это довольно круто.”
В личном плане она тоже вступает в новую главу. “В течение долгого времени я придерживалась тактики”, – сказала она. “Это было как решающий шаг, дейта. Эта сторона, эта очень мужская сторона меня. И, честно говоря, это действительно служило мне долгое время. Эта энергия действительно защищала меня и позволила мне многого достичь. Но мне действительно интересно исследовать Инь, женское начало, быть мягче, эмоциональнее.”
Помолчав, она добавила: “И не чувствую, что мне нужно все время что-то делать. Я оказываю на себя большое давление. И я думаю, что изучение более мягкой стороны, как бы это ни выглядело, кажется более творческим. Это кажется более нежным. Такое чувство, что стало больше самоуважения и заботы о себе”.
