FutureStitch возвращает свой производственный опыт в США. С момента своего основания в 2017 году текстильная и технологическая компания из Сан-Клементе, штат Калифорния, построила бизнес стоимостью 65 миллионов долларов, производящий носки для Stance, Toms, Crocs, Everlane и других фирм.
Но до сих пор все это производилось на заводе компании недалеко от Шанхая. На этой неделе FutureStitch откроет свое первое отечественное производственное предприятие в Оушенсайде, штат Калифорния. Но есть явное отличие этой фабрики от других в США. На предприятии частично будут работать женщины, ранее находившиеся в заключении. Тейлор Шупе, соучредитель и главный исполнительный директор FutureStitch, тесно сотрудничает с San Diego Workforce Partners и North Country Lifeline, чтобы в этом году нанять около 20 женщин, а в следующем году, как он ожидает, это число увеличится до 50.
На всей фабрике будут работать 60 человек. Всем им будет выплачиваться одинаковая заработная плата, начиная с 20 долларов в час, а также предлагается оплачиваемый отпуск, отдельные оплачиваемые отпуска по уходу за ребенком, полное медицинское обслуживание и возможность участвовать в программе 401 тыс.
Уровень безработицы среди лиц, ранее находившихся в местах лишения свободы, значительно выше, чем в среднем по стране, — около 35 процентов, — а найти работу и вспомогательные услуги очень трудно. Но, сотрудничая с этими двумя организациями, FutureStitch сможет помочь женщинам получить доступ к программам, включающим терапию и жилищную поддержку, в дополнение к обеспечению работой.
Шупе сказал, что фабрика, которая была создана в существующем здании, которое FutureStitch арендует на условиях долгосрочной аренды, будет предлагать самое технологичное производство трикотажа, предназначенное для быстрого пополнения запасов и оптимизации цепочки поставок. Первоначально компания будет выпускать носки исключительно для Stance, но в будущем может распространиться и на другие бренды.
Концепция найма бывших заключенных “согласуется с нашей первоначальной гипотезой о том, что если мы создадим правильную культуру и инвестируем в инфраструктуру, мы сможем сохранить высокий уровень удержания рабочей силы”, – сказал Шупе. Эту стратегию он также будет использовать на другом заводе, который он откроет в Техасе где-то после 2023 года.
Этот завод в Далласе будет больше, и на нем будут работать 300 человек, многие из которых будут слабовидящими, сказал Шупе. Как и на калифорнийском заводе, он будет сотрудничать с местной благотворительной организацией в поиске рабочих мест. Итак, какова мотивация Шупе для поиска работников из групп, сталкивающихся с трудностями в поиске работы? “Это просто приятно для нас и наших партнеров по бренду”, – сказал он, пожав плечами. “Это не маркетинговая стратегия. Мы знаем, что в обеих странах высокий уровень безработицы, и мы увидели возможность обратиться к сообществам, которые не смогли найти работу в других местах.
Мы надеемся, что, предложив им соответствующие льготы, они останутся. И мы надеемся, что другие бизнесмены также попытаются им помочь”.
По его словам, калифорнийский завод будет производить в основном носки, но также рукава и другие трикотажные изделия круглой формы.
Кроме того, производство на внутреннем рынке также сокращает избыточные запасы, позволяет ему предлагать своим клиентам прямые поставки и снижает воздействие его компании на окружающую среду, – сказал Шупе. Его фабрика в Китае сертифицирована LEED (Лидерство в области энергетического и экологического проектирования) как за ее конструкцию, так и за эффективность эксплуатации.
FutureStitch продолжит выпускать продукцию на этом заводе в Китае, но, по его словам, эта продукция будет ориентирована на китайский рынок. У компании также есть совместное предприятие в Турции, обслуживающее Европу и Центральную Америку, которое также будет продолжено.
