В Gap Inc. продолжают открываться новые двери. Соня Сингал, президент и главный исполнительный директор, покинула свой пост и совет директоров компании, и ее место на временной основе займет Боб Мартин, исполнительный председатель совета директоров. Уход Syngal связан с тем, что компания Gap Inc. стоимостью 16,7 миллиарда долларов долгое время не могла выбраться из депрессии.
Три крупнейших бренда — Old Navy, Gap и Banana Republic — в течение некоторого времени переживали спад, хотя Old Navy появился только в последние несколько сезонов после серии ошибок с выбором размера и модных просчетов. Несмотря на то, что в последнее время продажи Banana Republic по-прежнему снижаются, начиная с осени она представила более стильные и привлекательные коллекции, восходящие к корням бренда в стиле сафари.
Бренду необходимо вернуть клиентов, которых он терял годами. С 1995 года Gap Inc. У него было пять генеральных директоров — Микки Дрекслер, Пол Пресслер, Гленн Мерфи, Арт Пек и Сингал, — ни один из которых не был продавцом модной одежды, за исключением Дрекслера. Сингал заслужила уважение в отрасли еще в первые годы работы в Old Navy, где она сыграла важную роль в ускорении роста семейного бизнеса по производству одежды.
Однако ее сильные стороны связаны с операциями и логистикой, и она не считается продавцом. Она стала генеральным директором Gap Inc. В марте 2020 года, в самом начале пандемии, запасы действительно некоторое время росли, хотя к 2022 году бизнес и запасы начали сокращаться. После объявления о ее уходе, которое было сделано поздно вечером в понедельник, акции по состоянию на 18:00 упали на 2 процента до 8,59 доллара, что близко к минимуму за последние 52 недели в 8,16 доллара и ниже максимума в 32,49 доллара.
Также в понедельник компания сказал бывший сотрудник Walmart Inc. Исполнительный директор Орасио “Хайо” Барбейто станет президентом и исполнительным директором Old Navy, сети магазинов, ориентированной на ценности и семью, и крупнейшего подразделения Gap. Барбейто присоединится к Old Navy 1 августа, сменив Нэнси Грин, которая ушла в конце апреля этого года. На Old Navy также повлияли дисбалансы в размерах и ассортименте, постоянные задержки с инвентаризацией и проблемы с приемкой продукции в некоторых ключевых категориях. Совсем недавно Барбейто занимал пост президента и генерального директора Walmart Canada, где он руководил более чем 70 000 сотрудниками и способствовал значительному росту онлайн-бизнеса, говорится в сообщении Gap. За свою 26-летнюю карьеру в Walmart он занимал различные руководящие должности в сфере мерчандайзинга, маркетинга, цепочки поставок и работы магазинов, имея глобальный опыт работы в пяти странах.
Он занимал должность генерального директора Walmart в течение 10 лет, сначала в качестве президента и генерального директора Walmart в Аргентине и Чили, а затем занял пост генерального директора Walmart в Канаде, где возглавил усилия по модернизации, направленные на развитие многоканального бизнеса на этом рынке. Боб Мартин – 40-летний ветеран отрасли с обширным опытом работы в розничной торговле в таких корпорациях, как Dillard’s Inc.
И Walmart, где он занимал должность генерального директора международного подразделения. С 2002 года он входил в Совет директоров Gap Inc., с 2003 по 2015 год был ведущим независимым директором, а с 2020 года – исполнительным председателем. “Для меня было огромной честью руководить этой замечательной компанией и нашими 100 000 сотрудниками с 2020 года, преодолевая беспрецедентные вызовы для нашей отрасли и общества.
Несмотря на все это, Gap Inc. И ее преданные своему делу команды восприняли перемены как благоприятную возможность, провели реструктуризацию для будущего роста, сформировали уникальную индивидуальность бренда, основанную на культурной значимости, и яростно стремились к трансформации”, – говорится в заявлении Syngal. “Теперь, когда в Old Navy назначен исключительный и ведущий в отрасли генеральный директор, я благодарен совету директоров за поддержку в моем уходе, что открывает новую возможность для нового взгляда и обновления руководства Carry Gap Inc.
Вперед. “Соучредители компании, Дорис и Дон Фишер, создали прочное и неоспоримое наследие для Gap Inc. Как компании с сердцем. Это дом для креативщиков, новаторов, специалистов по обработке данных, операторов и защитников интересов клиентов, где они могут строить свою карьеру и преодолевать границы, точно так же, как это позволило мне сделать то же самое”, – добавил Сингал. “Я и мои коллеги – члены правления хотим поблагодарить Соню за ее неизменное лидерство и большой вклад в развитие Gap Inc. за 18 лет работы у нас. Прежде всего, в условиях значительных глобальных потрясений, социальных волнений и экономической нестабильности Соня оказала непосредственное влияние на Gap Inc.
Генеральный директор, определяющий четкое стратегическое направление и культурную идентичность, которые объединили это глобальное предприятие как силу добра с мощными брендами, готовыми выдержать испытание временем”, – сказал Мартин. “Пока идет поиск, правление полностью доверяет замечательной руководящей команде, которая проведет компанию через этот переходный период. И я с нетерпением жду возможности поддержать эту невероятную команду, поскольку они с упорством и страстью продолжают писать следующую главу в истории Gap Inc.”.
Компания ожидает, что чистый объем продаж во втором квартале 2022 финансового года снизится примерно на однозначные показатели, что относительно соответствует ее предыдущим ожиданиям.
Компания продолжает сталкиваться с проблемами маржи и, как сообщалось ранее, по-прежнему ожидает, что в течение квартала временные дополнительные расходы на авиаперевозки составят около 50 миллионов долларов, а также инфляционные расходы на сырье и фрахт. Кроме того, компания применила более агрессивный подход к балансировке ассортимента, что привело к увеличению рекламной активности в течение квартала, что, как ожидается, негативно скажется на валовой прибыли за квартал.
Кроме того, компания ожидает, что скорректированный процент операционной маржи во втором квартале 2022 финансового года будет от нулевого до слегка отрицательного. Gap Inc. В первом квартале этого года компания оказалась в минусе, сообщив о чистом убытке в размере 162 миллионов долларов, или 44 центов на акцию, по сравнению с прибылью годичной давности в размере 166 миллионов долларов, или 43 центов на акцию. Операционный убыток за квартал составил 197 миллионов долларов по сравнению с операционной прибылью в 240 миллионов долларов годом ранее.
Чистый объем продаж снизился на 13% в квартале, закончившемся 30 апреля, до 3,48 млрд долларов, что на 13% меньше, чем в квартале 2021 года с 3,99 млрд долларов. Сопоставимые продажи снизились на 14% в годовом исчислении. Сингал организовал и курировал несколько смелых проектов в Gap Inc., в том числе масштабную оптимизацию ассортимента магазинов Gap и Banana Republic, поощрение разнообразия, инклюзивности и инициатив в области устойчивого развития, преобразование европейского бизнеса от фирменных магазинов к магазинам, принадлежащим сторонним компаниям, и внедрение моделей Yeezy Gap и Yeezy Gap, разработанных Balenciaga lines, которые просочились наружу через различные выпадающие предметы и пока не оказали существенного влияния. Буквально в прошлом месяце Сингал руководил открытием в Сан-Франциско, где базируется компания Gap Inc., новой линейки магазинов side-by—side — Athleta, Banana Republic, The Gap и Old Navy, которые служат площадками для тестирования новых продуктов, подходов к мерчендайзингу и других видов опыта.
В день открытия, как сообщает WWD, в магазине Athleta были представлены модели в цветах, недоступных больше нигде. Old Navy экспериментировал с сочетанием виньеток и категорий. На выставке Gap были представлены исторические наряды из архивов бренда, в которых Шэрон Стоун, Мисси Эллиотт и Ким Бейсингер появлялись на экране, а также цифровые витрины магазинов. В The Banana Republic даже был открыт бар. К сожалению для Сингал, ее больше не будет в Gap Inc. Чтобы следить за нововведениями.
